2022年扶沟县事业单位公开招聘工作人员 实施方案

　　为大力实施人才强县战略，进一步优化事业单位人才结构和加强基层消防力量建设，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）；中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）；周口市委组织部、市人事局、市编办、市财政局《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》（周人〔2008〕11号）；《关于印发周口市加强基层消防力量建设实施意见的通知》（周政办〔2021〕37号）文件之精神，经县委、县政府研究决定2022年扶沟县事业单位公开招聘工作人员，现提出如下实施方案。

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作在县委、县政府的领导下，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会及有关部门的监督。

　　二、招聘单位、岗位、数量及条件

　　本次事业单位共招聘工作人员137名，招聘单位、岗位、人数、条件等详见附件（《2022年扶沟县事业单位公开招聘岗位信息表》）。

　　三、招聘对象及计划

　　（一）具备下列资格条件的人员可以报名

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有履行职责的素质和身体条件；

　　5.岗位所需的学历、专业、年龄、执（职）业资格；

　　6.2022年毕业的全日制普通高校应届考生在报名时未能获得学历学位证书、护士执业资格证，可提供教育部学籍在线验证报告或就读学校盖章确认的毕业生就业推荐函等相关资料的原件及复印件报名参加考试。在2022年7月31日前提供学历学位证书原件、护士执业资格考试合格证原件，逾期将视为放弃聘用资格。

　　7.乡镇消防安全中心工作人员限男性，限周口市户籍（含下辖市区县）；

　　8.我省全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。

　　9.岗位需要的其他条件；

　　(二)有下列情形之一者不得报名应聘

　　1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2.受过党纪政务（政纪）处分或者司法机关刑事处罚的人员；

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　4.曾被开除公职的人员；

　　5.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律的人员；

　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘程序及方式

　　（一）发布信息

　　通过扶沟县政务网（）、河南省人力资源服务平台()等有关媒体向社会公布招聘信息。

　　各用人单位或主管部门设置咨询电话（详见附件），解释和答复关于招聘条件等方面具体问题。

　　（二）报名和资格审查

　　报名采取网上报名的方式进行。报考人员请于2022年04月11日至04月13日17：00（逾期不再受理）选择电脑或手机任一途径进行网上报名。每人限报一个岗位，恶意注册虚假信息扰乱报名秩序的，取消报考资格。有多层学历的，只填符合岗位招聘资格条件的学历信息。资格审查工作由用人单位或主管部门负责。

　　1.电脑端网上报名流程

　　①在浏览器地址栏中输入：，进入报名系统主页面；

　　②考生初次登录请先注册，点击【考生注册】进入注册；点击【考生登录】选择需要报名的招考项目，进入报名资料填报；点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面；

　　③报名期间如有任何技术问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助；

　　2.手机端报名流程：

　　①报考人员使用微信扫描二维码或搜索并关注【河南省人力资源服务平台】公众号；

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