近年来，山东省沂南县辛集镇聚焦行业领域多、生产经营单位基数大及安全生产监管难等问题，推行“一表一图一本”管理模式，通过清单化管理、踩脚印走访、问需于企等举措，提升监管能力，守牢安全生产底线。
清单化管理，“任务表”压实管理责任
该镇严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，压紧压实属地管理、部门监管和企业主体责任，“宁可十防九空，不可失防万一”。制定《辛集镇安全生产责任清单》《辛集镇领导干部2022年度安全生产重点工作清单》《辛集镇安全生产工作职责清单》，明确了9个安全生产专业委员会单位29个部门安全生产监督管理责任。镇安委会每月召开工作会议，制定分解本月安全生产重点任务清单，各安委会成员单位根据分工开展本行业领域排查整治工作，每月月底将工作情况汇报安委会办公室，进一步压实工作责任。
踩脚印走访，“分布图”彰显监管精度
该镇建立了安全生产监管“一张图”，将全镇19家规模以上企业、57个小微企业、1155家生产经营单位纳入管理，织密了安全生产管理“一张网”，形成了29名副科级领导干部包保重点企业、106名机关干部包保生产经营单位、439名网格员包保村级网格的包保制度，建立起横向到边、纵向到底的监督管理体系。开展生产经营单位大排查大走访活动，每季度动态调整生产经营单位台账，排查生产经营单位问题隐患，督促隐患整改，落实问题隐患闭环清理。
聚企业需求，“意见本”提升服务温度
针对企业数量大、规模小、管理水平薄弱的特点，该镇问计于企，征集企业安全管理“意见本”。根据企业隐患排查需求，聘请第三方专家为53家企业开展安全诊断服务，截至目前已开展3次隐患排查活动，累计查出隐患问题1341条，经过复查1341条问题已全部整改到位，有效降低了企业违法违规风险。
针对行业管理需求，该镇组建粉尘涉爆、涉氨制冷、鞋帽加工等6个行业联盟，组织联盟定期开展互查、互学、共规范、同提升系列活动，今年以来，行业联盟开展隐患互查、应急演练、宣讲比赛等10余次活动，不断提升行业领域互帮互助、协同合作能力。抓好“三类人员”教育培训需求，重点抓好主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训，精准实施全员安全培训，做到100%覆盖、100%培训、100%考试、100%合格，加强专业知识学习、提高履职履责能力，实现从“有限参与”到“全面覆盖”。（高一榆）（完）
本文网址：http://www.yqlinks.cn/luyixian/440604.html ，喜欢请注明来源周口新闻网。
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
