原标题：多地完成渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作
“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，综合考虑人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、受教育年限增加、劳动力结构变化等因素，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄，促进人力资源充分利用。
日前，北京、湖南、陕西等多地完成了渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作，一起来看看。 （原文来自www.9y9y.com）
湖南省完成渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作
按照国家统一部署，7月24日以来，湖南省就渐进式延迟法定退休年龄改革，先后组织召开多场次征求意见座谈会，广泛征求各级人大代表、政协委员、职工代表、用人单位代表、妇女代表等社会各界人士的意见建议。截至8月22日，征求意见工作基本结束。
在征求意见会上，参会代表们纷纷表示，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则实施渐进式延迟法定退休年龄改革，是从我国经济社会发展全局出发作出的重大决策，符合当前人均预期寿命、人口老龄化、劳动力结构及人力资源利用的客观现状与发展趋势，有利于推动经济社会协调发展。
参会代表还建议，应当协同推进与延迟退休改革相关的各项配套措施，关注大龄劳动者的工作和生活，重点是通过更有针对性的技能培训、就业帮扶等措施促进大龄劳动者就业创业，开发适合大龄劳动者的就业岗位；对符合条件的就业困难人员特别是灵活就业人员给予社保补贴，帮助其再就业；同步推进相关法律法规制定修订工作等。
目前，湖南省正在对各界代表的意见建议进行汇总梳理，将如实向有关方面反馈，为国家研究制定延迟法定退休年龄改革政策提供参考。
北京延迟退休征求意见结束
按照国家统一部署，北京市人力资源和社会保障局启动了渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作，组织多场座谈会，广泛听取社会各界的意见和建议。
长期关注养老保险制度改革的中国社会科学院法学博士、管理学副教授张慧霞表示，现行法定退休年龄是男职工60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁，这是1951年确定的，历经70年，国家一直未作调整。
与新中国刚成立时相比，我国经济社会状况已发生重大变化，传统的退休制度已经与整个社会发展需求不相适应，改革已经成为一种必然的选择。
张慧霞认为，国家对延迟法定退休年龄的改革原则已经基本确定。国家在3月发布的《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》已经明确提出：“综合考虑人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、受教育年限增加、劳动力结构变化等因素，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄，促进人力资源充分利用。”即延迟法定退休年龄的改革要遵循四个基本原则。
陕西完成渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作
近日，陕西省渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作基本结束。
7月23日以来，陕西省先后组织召开多场次征求意见座谈会，征求意见对象包括各级人大代表和政协委员，以及科研、卫生、教育、制造、纺织、煤炭等不同行业的用人单位代表和职工代表、妇女代表等社会各界人士。
参加座谈会的人员普遍认为，渐进式延迟法定退休年龄改革势在必行，有利于经济社会协调发展和促进人力资源充分利用，是应对人口老龄化的必然要求，也是一项稳预期、利长远的国策，符合我国国情。
与会人员建议，在实施渐进式延迟法定退休年龄改革的同时，应考虑我国的实际情况，健全就业失业、技能培训、人事管理、生育教育等配套政策。
陕西省各界代表的意见建议，将如实向有关方面反馈，为国家研究制定延迟法定退休年龄改革政策提供重要参考。
河北省完成渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作
近日，河北省延迟法定退休年龄改革集中征求意见工作基本结束。按照国家统一部署，河北先后组织召开多场次征求意见座谈会，征求意见对象包括各级人大代表和政协委员，不同规模不同行业的国有企业和民营企业职工代表、用人单位代表，科研、卫生、教育等行业事业单位代表，妇女代表等社会各界人士。
参加座谈会人员普遍认为，随着我国人均预期寿命大幅提高、人口老龄化不断加剧、平均受教育年限持续增加，延迟法定退休年龄改革势在必行，宜早不宜迟。
与会人员建议，应协同推进与延迟退休改革相关的各项配套措施，要关注大龄劳动者工作和生活，重点是加强技能培训、加大就业帮扶力度、强化失业保障措施、加强大龄劳动者医疗保障、强化托儿育儿公共服务等；要关注改革对用人单位影响，重点是出台措施鼓励企业雇佣大龄职工，在职称、晋升等方面为青年人员释放空间等；要关注青年劳动者就业，重点是加大对大学生就业创业的支持力度等。
河北省各界代表的意见建议，将如实向有关方面反馈，助力改革汇聚各方面意见，凝聚最广泛的共识。
云南省完成渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作
近期，按照国家统一部署，云南省就渐进式延迟法定退休年龄改革广泛开展征求意见建议工作，目前集中征求意见工作已基本结束。
通过先后组织召开征求意见座谈会，云南省听取了部分各级人大代表、政协委员的意见建议，并听取了医院、学校、科研院所、党政机关、不同规模不同行业的国有企业、民营企业等各类用人单位及其职工的意见建议。
与会代表普遍认为，随着我国人均预期寿命不断延长、人口老龄化趋势不断加快、劳动力结构不断变化、平均受教育年限不断增加等现实挑战，延迟退休改革是大势所趋、时代所需，有利于促进人力资源充分利用、更好保障人民群众基本生活。
同时，与会代表建议，延迟退休改革是一项系统工程，应及时跟进与延迟退休改革相关的各项配套措施，通过加强技能培训、加大稳岗就业帮扶力度、开发适合大龄劳动者岗位、强化失业保障等措施扶持大龄劳动者稳岗就业，通过加大就业创业帮扶、孵化基地建设等措施支持大学生就业创业，通过提供社会化的托儿托幼公共服务、完善生育假期设置、提升医疗保障水平等措施缓解家庭照顾负担等。
江西省渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作基本完成
为贯彻落实党的十九届五中全会和《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》精神，稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄改革，江西省于近期组织召开多场延迟法定退休年龄改革征求意见座谈会，充分听取人大代表、政协委员、教师、医院、工会、妇女、企业等不同行业、各类群体的意见建议。
与会代表总体赞同改革的总体思路和改革方向，并从促进高龄就业、完善失业人员保障制度、加强政策衔接、给予高龄参保人员缴纳社会保险费优惠政策、拓宽用人单位招聘渠道和招聘限制、做好相关法律和行政法规的制修订等方面，提出了完善配套改革措施的意见建议。
下一步，江西省会将收集的意见建议及时向有关部门反馈，使延迟法定退休年龄改革方案更加合理、更具可行性。
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