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10月23日，一则禁烟公告引发网络热议。该公告要求自10月22日13时至23日13时，全厂禁烟一天，如有违反，一律作开除处理。该公告的执行对象一栏却写道：“除韩国人以外的所有员工。”这则公告底部则写着“深园汽车”字样。此事激起众多中国网友的愤怒。
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事情发生在深园汽车南京栖霞区工厂，是韩国人在中国建的工厂，“专门为特斯拉造配件。”至于这则公告是不是韩国人发出来的，无法确定，一位该工厂员工王先生称：“应该是经过韩国管理层的，如果不经过我想也不会发出来了。要么就是中国的管理层为了讨好韩国人，才加了句韩国人可以抽。”深园汽车目前已经将原先的公告改过了，删除了之前“韩国人除外的内容”，而且改过的公告不仅发在群里，还张贴出来了。截止当前，并没有这家韩企对于该事件的任何声明，更无道歉。
不仅仅是这家韩企，近年来其他在华韩企也是劣迹斑斑，常被爆出欺辱员工的事件。2016年，韩国三星公司在石家庄订货会上，为了让中国经销商多订货，三星高层竟然强迫中国区管理层集体下跪，甚至有高层用手压着员工的头跪。1995年，珠海某韩资企业的韩国女老板，由于看到连续加班四天的员工在工作台上打盹（当时还是休息时间），指着工厂200多名员工破口大骂，要求全体员工向她下跪道歉。当时有个小伙子孙天帅坚决不跪，并向劳动部门投诉调查韩国老板践踏中国工人尊严。最终这位韩国老板屈服了，向中国工人道歉赔偿。
三星高层强迫中国区管理层集体下跪
韩企，为什么傲慢？究其原因，跟韩国的经济社会结构与传统文化都有直接关系。从韩国的经济社会结构上来看，六大财阀年营收占韩国年度GDP超过60%，可以说大企业尤其是财阀全面掌控着韩国的经济命脉。韩国政客在很大程度上成了财阀的代言人。韩国历届总统，要么主动依附于某几个财阀，要么被迫依赖财阀来发展经济，而敢于与财阀斗争的总统和高官基本都没有好下场。也正因如此，韩国企业在韩国国内具有超然的地位，大企业老板呼风唤雨颐指气使惯了，他们去国外投资做生意之时，也往往把那种嚣张跋扈的作风带到国外。
日本与韩国，同样都有着等级森严的传统观念，在社会中的各个方面，上下级之间，长幼之间，有着严格的等级压迫。在韩企业中的中方员工和基层员工经常遭到不公乃至屈辱性的对待，有一部分原因也是这种等级观念造成的，但这也不能称为欺辱下属，侮辱中国人的借口。这些韩企高管们似乎忘了自己身在中国，就应该尊重中国的法律和习俗。收起傲慢，中国人，不吃你们这一套！
就聊十分钟丨在华韩企歧视中国员工引众怒还未道歉
本期《就聊十分钟》，资深媒体人金昊偕同浙江外国语学院特聘研究员邓青松、青年媒体人李孟妍，来一起聊聊这些话题。
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