柳传志交班细节：三条标准选定宁�F李蓬组合，磨合演练近一年
联想控股宁�F、李蓬新组合联想控股接班计划正式落地：75岁的柳传志退休，57岁的朱立南卸任总裁，50岁的宁�F和李蓬分别接任董事长和首席执行官。
12月18日，联想控股正式宣布了酝酿已久的代际传承计划。柳传志如期卸任董事长、执行董事，出任名誉董事长；朱立南也颇出乎外界意料地退出高管团队。外界眼中的“新人组合”宁�F、李蓬正式接班。
相比曾经的联想的“五大少帅”杨元庆、郭为、朱立南、陈国栋和赵令欢，宁�F、李蓬在外界的知名度并不算高。柳传志为何会选择这个组合接班？这个传承计划经历了哪些准备？
“今天的联想控股战略明确，班子成熟，传承计划是企业发展的需要，是在董事会的支持下，我和朱立南精心设计、长期准备的系统规划。此次人事安排，充分符合公司的现实与长远发展诉求，很高兴今天得以落实。”柳传志说，联想控股的这次传承，是“精心设计，长期准备”的。
接班人的三条标准
据澎湃新闻记者了解，早在2015年联想控股上市后，柳传志和朱立南就开始认真准备企业的传承问题。
柳传志和朱立南认为，公司未来的领导核心应该是：年富力强、更具创新精神、更为国际化的班子。
从这个角度出发，经过内部观察、培养、评估，以及外部甄选，柳朱一致认为，宁�F和李蓬是最合适的董事长和CEO的接任人选。
需要指出的是，虽然外界对宁�F不太熟悉，但在联想内部，宁�F也堪称老将。
他1991年加入联想，历任联想控股总裁助理、助理总裁兼董事会秘书、副总裁、高级副总裁兼首席财务官、执行董事，历经企业发展的多次变革和重要发展阶段。
此外，宁�F还担任君联资本、弘毅投资、联想之星、东航物流、佳沃集团、联泓新材料等公司董事。
而且，宁�F也深获柳传志的信任。
一个广为流传的说法是，宁�F曾是柳传志的机要秘书，在柳传志生病后，联想内部成立了“柳传志保健小组”，宁�F是小组负责人。
按照联想控股的官方说法，宁�F对企业有深刻的理解和丰富实践，高度认同企业愿景与核心价值观，具有大的战略格局以及很强的事业心和学习能力，素质全面。
李蓬则是2003年加盟联想，作为执委会成员，他曾长期致力于公司战略投资业务的发展和投资后管理工作。在公司战略投资业务起步期即参与投资策略的制定与执行，并负责多个行业板块的投资与管理，包括成功领导完成了公司房地产业务的优化。
据介绍，在主持金融服务领域和海外投资期间，李蓬领导构建出布局完善的金融服务业务板块；组建海外业务投资团队，充分发挥国际化视野和专业实力，并带领团队完成了对卢森堡国际银行的并购，打造出公司新的支柱资产，为联想控股的健康发展和价值提升做出了突出贡献。
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