“除了老婆和孩子，一切都要变。”
这是1993年时任三星掌门人李健熙在发现三星有严重的质量问题后，旋即召开了三星高层参与的重要会议期间提出的。这次会议的目标是要重塑三星，到2000年进入世界十强之列。并且强调从现在开始，除了老婆和孩子，一切都要变。
这一变化的确变出了三星的新世界。此后，三星开始进入高速增长阶段，创造了三星乃至韩国经济奇迹。
但李健熙无法预料，就在他身体抱恙而无法亲自掌舵，将三星的指挥棒交给自己唯一的儿子李在镕后，随着韩国政坛的变化而牵出三星涉入其中，李在镕已被批捕。
本篇不去解读李在镕因何被批捕，而是试图还原历史上李健熙说老婆孩子不能换的背景，以及当他自己的儿子和女儿离婚之后，对三星带来的隐性影响。
为什么老婆和孩子不能变？
“当时李健熙说出老婆孩子不能变的背景是，自从1987年李健熙就任三星集团会长以来，试图改变三星的现状。因为当时三星并不是一个技术创新、知名品牌的代表。相反，那时的三星产品丝毫没有竞争力，而且质量很差，企业管理出现问题。1993李健熙在德国法兰克福发出‘法兰克福宣言’，对三星影响巨大。正是在这样的一个大环境下，李健熙认为老婆和孩子是家人能同甘共苦，其他的只要不符合三星要求的都必须要换。另一个角度来看，老婆和孩子不能换，意味着全家和谐团结，才能一致对外。如果自己的家庭管理不好，可能会存在问题。现在看来，这种担心或成为事实。”三星集团一位退休的原中高层管理者对蓝科技表示。
这亦表明李健熙铁腕治理三星的决心和勇气。在李健熙看来，老婆和孩子对男人至关重要。可以在说在全球范围内，三星是唯一一个开办“太太学院”的企业。
李健熙认为，太太对丈夫的影响是潜移默化的，如果对员工的太太们有更多的关怀，让她们对企业有更多的认同，丈夫们工作起来显然会有更有动力，不会在工作中因家庭原因产生负面情绪。因此，李健熙对员工们的太太关怀备至，设立太太学院的内容包括各种培训和健身、上网场所等。
与其说这是李健熙对所有员工的态度，不如说是重塑三星，拉开三星二次创业的开场白。只是，聪明的李健熙更善于打亲情路线，解决好员工老婆和孩子的后顾之忧，员工才能更好的为三星服务。这其实是老婆孩子不能变的初衷。
令李健熙没想到的是，自家子女率先打破“老婆孩子不能变”的承诺，这对李有一定的影响。
李健熙无法掌控——子女的老婆老公都换了
李健熙时代是三星的颠峰。
2008年4月，因逃税丑闻李健熙离任。之后，关于接班人的问题在三星内部一直若隐若现。两年后，李健熙重新执掌三星。
也就是从那个时候起，李健熙的子女尤其是儿子李在镕偶尔低调出现在公众视野，因为关于李在镕接班的传言坊间从未间断。但在此之前，李在镕已经打破了李健熙的规则。
1998年李在镕与韩国另一富豪女林世玲结婚，之后生育一儿一女，但在2009年即李健熙重掌三星的前一年，两人离婚。
李在镕离婚约三年之后，李健熙的女儿李富真被曝与老公开始分居。在经过长达四年的分居之后，2016年4月两人正式离婚。
“李富真获得法院准许离婚时，李健熙基本不能自理了，他的身体已经达到了一定的程度，康复无望。”接近李健熙的人士称，当年李在镕离婚时，李健熙曾私下里有过感慨，有几分内心的不安。李健熙认为这可能会加重未来三星的困难。尽管三星的危机不是子女离婚造成的，但自己的子女率先打破了‘老婆孩子不能变’的规则，李健熙还是有一丝苦涩。这在李健熙看来，三星未来可能真会有一场巨变。尽管这种巨变不是由子女婚姻带来的，但在三星最紧要的关头，用婚姻来分散精力和引起市场的高度关注，对三星毕竟不是一件好事。”三星内部一位人士透露。
三星内部人士解读“老婆孩子不能变”时认为，如果“老婆孩子不能变”的都变了，那就意味着可能有一种巨大的变化。进入2010后以来，三星经历了太多太多的事情。子女离婚，三星旗下集团亏损加大、李健熙执掌时期的锐气和魅力似乎在减退，尤其是2016年三星手机爆炸，对三星又是一记重创。刚刚进入2017年，却又随着韩国政党的变化，李在镕卷入牢狱之灾。
这一切，都是李健熙最担心的，但却又无法掌控的。
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