11月22日消息，美国时间周二，萨姆·奥特曼（Sam Altman）已重返OpenAI担任首席执行官。根据知情人士透露，他同意进行内部独立调查，以了解被董事会解雇的原因。
上周五，OpenAI的四名董事会成员在一篇博客文章中宣布解雇奥特曼，称其对董事会“不够坦诚”，但未详细说明原因。董事会拒绝向员工解释解雇原因，引发大规模抗议。
奥特曼和前总裁格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）并未重新获得董事会席位。目前解雇奥特曼的关键人物、Quora首席执行官亚当·德安吉洛(Adam D’angelo)，前Salesforce联合首席执行官布雷特·泰勒Bret Taylor)，美国前财政部长拉里·萨默斯（Larry Summers）成立了初始董事会。
这位知情人士说，作为重返OpenAI协议的一部分，奥特曼和布罗克曼同意这三个人成立董事会。
上述知情人士表示，奥特曼和他的团队曾试图获得更多控制权，包括解散整个董事会。奥特曼尚未回应置评请求。
如果没有更多控制权，奥特曼将面临投资者的质疑，如何避免类似情况再次发生？奥特曼一直是OpenAI的重要招聘人员、筹款者和决策者，并受到投资者的赞赏。他曾计划筹集1000亿美元资金，用于开发能像人类一样推理和自主学习的人工智能。OpenAI仍保持着非营利性机构（三人董事会）监管营利性机构的模式，后者负责管理员工和运营业务。
微软、Thrive Capital、Khosla Ventures、红杉资本和Andreessen Horowitz等股东相信奥特曼能给他们带来回报。奥特曼表示自己没有OpenAI的股份。Thrive曾计划成为OpenAI员工股份的主要买家，公司估值约为850亿美元，但奥特曼解职危机使交易搁置。
尽管未能如愿，奥特曼的复职结束了OpenAI持续四天半的紧张局势。该公司的大多数员工威胁称，如果董事会不请回奥特曼，他们将辞职并加入微软。
周二，奥特曼与布罗克曼、OpenAI首席技术官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）、首席战略官Jason Kwon、首席运营官布拉德·莱特卡普（Brad Lightcap）以及其他高管一同待在奥特曼位于旧金山的家中，等待最终谈判结果。董事会成员海伦·托纳（Helen Toner）是一个关键的反对者，在奥特曼被解雇之前，两人曾发生冲突。
庆祝触发火警
在OpenAI首席技术官穆拉蒂通知员工奥特曼复职后，OpenAI的研究主管鲍勃·麦克格鲁（Bob McGrew）也来到奥特曼的家中。不久之后，他们中的大多数人离开了这里。布罗克曼和一个似乎是他妻子安娜（Anna）的女人在电话里滔滔不绝地感谢某人，他们看起来很开心。一名OpenAI员工在他们离开时说：“我没想到我们会拯救所有人。”
随后，许多员工涌向OpenAI位于教会区的办公室参加庆祝活动。员工们相互拥抱、喝酒、庆祝，甚至触发了火灾警报。随后，数十名员工被赶到外面的院子里，庆祝活动仍在继续。两辆消防车到来，但消防员检查大楼后就离开了。一名员工说，派对上的烟雾机触发了警报，后来大家都返回大楼。
奥特曼在X上发文称：“在新的董事会和微软首席执行官阿提亚·纳德拉（Satya Nadella）的支持下，我期待着重返OpenAI，并与微软建立牢固的合作伙伴关系。”微软已承诺投入超过100亿美元的资金支持OpenAI，包括用于训练人工智能模型的算力。奥特曼被解雇后，OpenAI董事会拒绝让他复职，微软表示将聘用奥特曼、布罗克曼和其他人。超过95%的OpenAI员工承诺跟随奥特曼加入微软。
奥特曼和他的团队现在必须努力让OpenAI恢复正常，包括修复与合作伙伴和客户的关系。之前，由于OpenAI产品的未来不确定，这些合作伙伴和客户已开始考虑使用竞争对手的产品。
默默舔舐伤口
此外，奥特曼还需努力修复公司内部的创伤。他遭到了联合创始人伊利亚·苏茨凯弗（Ilya Sutskever）“超级对齐”(Superalignment）团队成员的抵制，该团队致力于确保公司不会开发出对社会有害的人工智能，也不会释放无法控制的自我学习人工智能。
报道称，“超级对齐”团队与奥特曼之间的紧张关系已持续数月。联合创始人苏茨凯弗是解雇奥特曼的董事会成员之一，他反复告诉员工，他和其他董事的行为出于改善OpenAI使命的责任。但由于拒绝解释奥特曼被指控向董事会撒谎的行为，员工们压倒性地支持奥特曼。
穆拉蒂在被任命为临时首席执行官后表明了对奥特曼的忠诚。结果，到周日晚上，董事会只能通过任命Twitch前首席执行官埃米特·希尔（Emmett Shear）取代她。当时，苏茨凯弗重申了解雇奥特曼的决定。在大多数员工签署了一封要求董事会辞职并恢复奥特曼职位的信后，苏茨凯弗周一也改变了立场，并在信上签名，同时在X上发帖对自己的行为表示遗憾。
然而，奥特曼与Quora联合创始人德安吉洛和硅谷机器人公司Fellow Robotics创始人塔莎·麦考利（Tasha McCauley）之间的僵局仍然存在。据称，OpenAI董事会代表甚至与竞争对手Anthropic接触，但谈判未取得进展。最终的突破来自奥特曼的让步，他同意在德安吉洛留任期间不再回到董事会，并同意对被解雇前的行为进行调查。（小小）
本文网址：http://www.yqlinks.cn/fugouxian/1905568.html ，喜欢请注明来源周口新闻网。
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
