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平安银行改革阵痛:一年内运营机构数减少25家 员工数减少3200余人

(原标题:平安银行改革阵痛:一年内运营机构数减少25家 员工数减少3200余人)

自2023年6月接任平安银行(000001.SZ)行长以来,冀光恒带领平安银行实施了一系列战略改革措施,如组织架构优化,以适应市场变化和银行的长远发展。

8月16日,在2024年中期业绩发布会上,冀光恒表示,本轮改革已达到预期目标。平安银行在坚持战略定力、优化业务结构、加强总分行及跨部门协同、推动组织文化建设等方面取得了良好成效。

冀光恒表示,总行的新架构运行平稳,干部调配到位;分行架构调整、干部轮岗等工作有序推进。随着战略改革的深入,平安银行的梯队建设和人才储备更加完善,一批优秀的年轻干部走上了一线经营和管理岗位。同时,通过强化轮岗、组织培训等方式,干部队伍的综合素质能力和自主经营意识得到明显提升。

组织架构和人事调整的优化在平安银行中报中也得以体现。

中报数据显示,截至2024年6月末,平安银行在全国范围内共有109家分行(含香港分行),合计1180家营业机构。这一数字相比于2023年6月末的1205家营业机构减少了25家营业机构。

其中,深圳分行减少了6家,杭州分行减少了4家,广州分行、厦门分行减少了3家,上海分行、福州分行、昆明分行、青岛分行各减少了2家,南京分行、石家庄分行、珠海分行、佛山分行各减少了1家,郑州分行增加了2家,东莞分行增加了1家。另外,汽车消费金融中心增加了2家,信用卡中心增加了1家。

就员工情况而言,截至2024年6月底,平安银行集团共有在职员工40830人(含派遣人员),需承担退休费用的离退休职工80人;其中,平安银行在职员工40452人,平安理财在职员工378人。按专业构成划分,银行业务人员32308人,专业技术人才5715人,管理支持人员2807人。

相较于2023年6月底的数据,截至2024年6月底,平安银行集团的员工总数减少了3247人。

具体而言,该行银行业务人员为32308人,较2023年6月底的36023人减少了3715人;专业技术人才为5715人,较2023年6月底的5934人减少了219人;管理支持人员为2807人,较2023年6月底的2120人增加了687人。

值得注意的是,平安银行总行的员工人数减少了814人,是所有变动中最显著的。其他分支机构如深圳分行减少了176人,上海分行减少了163人,北京分行减少了185人,广州分行减少了94人,杭州分行减少了149人,信用卡中心的人数也减少了230人。

值得注意的是,平安理财人数在一年里增加了29人。平安理财在2024年上半年的经营情况表现出了积极的增长。截至2024年6月末,平安理财的总资产为121.40亿元,净资产为117.53亿元,净利润为11.92亿元,相比去年同期(6.70亿元)实现了大幅增长。此外,平安理财管理的理财产品余额也从2023年6月末的8835.54亿元增长到了10451.16亿元,增长率为3.2%。


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