海尔洗衣机滚筒甩干不响（海尔洗衣机滚筒甩干没劲）
国民品牌海尔最近不太平静。
网传“海尔4名员工午休被开除”引发关注，海尔集团9月6日回应称，四名违规员工并非在休息时间午睡，而是工作时间在公共接待场所睡觉。海尔称，上述行为违反海尔员工行为规范，属一级违规，按规定应解除劳动合同。紧接着，多名海尔员工接受采访时大倒苦水，“海尔男员工下跪求转岗”话题热度不减。
曾坐稳国内家电“一哥”位置的海尔近年来逐渐被格力、美的抛在后面。作为传统企业，在向互联网转型的过程中，海尔管理模式不断推出新理念，却在一线员工中毁誉参半，海尔，究竟怎么了？
高光：大锤砸毁76台问题冰箱
海尔35年的发展历程中从不缺故事。
从一家资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成全球最大的家用电器制造商之一，海尔的起飞从张瑞敏抡起的大锤开始。
张瑞敏。“当时我只有35岁，来到一家开不出工资的企业，车间没有一块完整的玻璃。海尔就在这个情况下开始起步。”1984年，张瑞敏出任海尔前身、青岛电冰箱总厂厂长，当时，这家生产普通家电产品的集体小厂亏损额达到147万元，濒临倒闭。
1985年，一位用户来信反映，海尔冰箱有质量问题，张瑞敏下令把厂房里的400台冰箱；拉出来全面检查，发现76台存在各种各样的缺陷。当时，一台冰箱的价格是800元，相当于海尔一个工人三年的工资，张瑞敏带领着海尔员工抡起锤子，将这76台问题冰箱通通砸毁。
这把如今已被中国国家博物馆正式收藏为国家文物的大锤，砸响了海尔的质量意识。1999年9月，张瑞敏在上海《财富》论坛上说，“这把大锤对海尔今天走向世界，是立了大功的！”
与海尔有关的记忆还离不开90年代末家喻户晓的动画长片《海尔兄弟》。1995年，动画片《海尔兄弟》由海尔集团和北京东方红叶动画集团公司共同投资，拍摄历时8年，最后一部于2001年5月封镜。剧集之长，把全部画稿排起来可以长达一千公里。
海尔兄弟。这部动画片的两位主人公“海尔兄弟”，即为海尔当时的品牌形象。“海尔兄弟”两人国籍一中一德，源于海尔发展初期，引进了德国利勃海尔公司德技术和设备。
在以冰箱、空调等为主的白色家电领域，一路高歌猛进的海尔迅速成为龙头老大。在2002年中国企业500强的榜单上，海尔集团位列第16位。2004年，海尔集团成为家电领域首家营收破千亿元的企业。而这一成绩的实现，美的要到2010年，格力则要再晚2年。
危机：昔日老大如今位居三巨头之末
但最先进入“千亿俱乐部”的海尔，近年来却逐渐被昔日小弟赶超。
2019年8月29日，“青岛海尔”更名“海尔智家”后的首份半年报出炉。这份半年报显示，2019 年上半年公司实现收入 989.8 亿元，同比增长 9.38%；实现归母净利润 51.5亿元，同比增长7.58%。
相比之下，美的集团今年上半年实现营收1543亿元，同比增长7.37%；实现归母净利润152亿元，同比增长17.39%；格力电器实现营收983.41亿元，同比增长6.89%；实现归属于上市公司股东的净利润137.50亿元，同比增长7.37%。也就是说，从营收上看，海尔不到美的的70%。从归母净利润看，美的和格力达到了海尔的将近三倍。
从市值上看，截至9月10日，美的集团的市值为3741.23亿元，格力电器的市值也达到3579.36亿元。而作为最早登陆中国资本市场的家电巨头，海尔智家的总市值仅为1005.58亿元。
市场占有率上，据中怡康时代公布的《2018家用空调市场研究报告》，海尔空调的线下零售份额仅为11.5%，不足美的空调的一半，不到格力空调的三分之一。
另一方面，2018年年报显示，在研发投入上，海尔以53.98亿元位居家电三大巨头的末位。相比之下，美的集团的2018年研发投入达到98.1亿元。
转型：改革成开放式创业平台
危机蛰伏的海尔近年来也不断寻求变局，2005年，海尔开启“互联网转型”之路，张瑞敏在这一年首次提出“人单合一”模式，2014年，海尔集团董事长张瑞敏在出席沃顿商学院全球论坛时表示，海尔在2013年已经裁掉了1.6万人，相当于当时员工的18%，并计划2014年再裁员1万人，以上多为中层管理人员。
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